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We see your future as our greatest event.

AV Technician / Technicien audiovisuel (H/F) - CDI

Nice, France Job ID: AVTEC038816

Overview

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge technology on a daily basis. From setting equipment as elaborate as an LED wall to simply ensuring cable is properly run through the venue, our Technicians are the foundation of the events we build and bring to life. They ensure that each event is flawlessly executed, and work with the rest of the team to setup and strike down each event in a timely manner. At Encore, customer satisfaction is our highest priority, our Technicians play an integral part in establishing a positive relationship with each of our clients.

  • Full Time
  • Travel: Minimal (if any)
  • Glassdoor Reviews and Company Rating

Success Profile

Here are some of the top qualities that will help you achieve success in this role:

  • Customer Focus
  • Desire to Learn
  • Drive Results
  • Technical Aptitude
  • Responsiveness
  • Hospitality

Other Important Traits

  • Communicator,
  • Team Player,
  • Organized,
  • Enthusiastic,
  • Versatile,
  • Self-starter,
  • Multi-tasker,
  • Efficient,
  • Safety Conscious,
  • Professional

The ability to put on the big shows that my hotel plans out or to teach the incoming technicians how to make these shows happen is why I really like the hustle and bustle of my day-to-day as a Technical Lead.

Miguel

Technical Lead

Purpose, Mission and Core Values

Pyramid of Core Values

Purpose

How we strive to impact the world

Connecting & Inspire

Mission

What we do every day

Invaluable partner on our customer's journey

Values

What drives the way we work

Deliver world-class service. See the big picture. Value people. Drive results. Do the right thing.

Back to Job Navigation (Purpose, Mission and Core Values)

Rewards

  • Paid Time Off

    Vacation Days
    Paid Holidays
    Floating Holidays
    Sick/Personal Days

  • Benefits

    To see all benefits available, click here.

  • Rewards/Incentives

    Premium Recognition Program (CenterStage)
    Performance Incentive Plans (GEI Bonus)
    Employee Referral Program
    Annual Merit

  • Training & Development

    Classroom/On the Job Training
    Encore University
    Career Pathing.

  • Mobility

    Relocation
    Global Transfer Opportunities

*Benefits eligibility varies upon position and/or full/part time status.

Back to Job Navigation (Rewards)

Responsibilities

Job ID AVTEC038816 Date posted 11/06/2025

AV TECHNICIAN - VENUES


RESUME DU POSTE :


Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes
audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du
client.
Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de
sites.


RESPONSABILITES CLES


Utilisation et exécution de l’équipement
• Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement.
• Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une
installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel
de base.
• Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se
présentent.
• Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise.
• Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés.
• Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au
responsable sur site.
• Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande
envergure.

Service client
• Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et
externes.
• Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à
une communication efficace.
• Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que
l'équipement installé fonctionne correctement.
• Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée.
• Comprendre et favorisee la relation entre l'hôtel, le site et le client.


Aptitudes techniques
• Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base
pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels.
• Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle.
Connaissance et utilisation des systèmes
• Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et
effectuer la saisie dans les systèmes avec précision.
• Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et
démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour
l'équipement.
• Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative
sur le plancher.
Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer,
ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec
ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise.


COMPETENCES PROFESSIONNELLES : 


• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable.
• Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable.
Le travail est effectué dans de nombreux environnements différents avec une exposition possible
à des températures extérieures et à la saleté et/ou à la poussière par moments. Les conditions de
travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres d’équipe
utiliseront des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme, et
pourront être exposés à des hauteurs via des nacelles et des échelles. Les membres d’équipe
peuvent être amenés à travailler dans plusieurs hôtels. Les horaires de travail comprennent des
heures irrégulières, y compris en journée, les soirs, les week-ends et les jours fériés. Les
membres d’équipe doivent respecter les directives relatives à l'apparence et au grooming telles
que définies dans les politiques interne d’Encore. 

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  • Audio Visual, Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region, FranceRemove

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