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Nous considérons votre avenir comme notre plus grand événement.

Event Technician, Audio Visual (Part Time) - Hard Rock Hotel New York

New York, New York ID de l'offre: EVENT033111

Vue d'ensemble

Nos techniciens ont l'occasion de travailler quotidiennement avec des technologies innovantes et de pointe. Qu'il s'agisse de mettre en place des équipements aussi élaborés qu'un mur de LED ou simplement de s'assurer que les câbles sont correctement acheminés dans la salle, nos techniciens sont à la base des événements que nous construisons et donnons vie. Ils s'assurent que chaque événement est exécuté de façon impeccable, et travaillent avec le reste de l'équipe pour installer et démonter chaque événement en temps opportun. Chez Encore, la satisfaction du client est notre plus grande priorité, nos techniciens jouent un rôle essentiel dans l'établissement d'une relation positive avec chacun de nos clients.

  • Plein temps
  • Voyage : Minimal (le cas échéant)
  • Glassdoor Reviews and Company Rating

Profil de réussite

Voici quelques-unes des principales qualités qui vous aideront à réussir dans ce rôle:

  • Orientation client
  • Désir D'apprendre
  • Recherche de Résultats
  • Aptitude Technique
  • Réactivité
  • Hospitalité

Autres Caractéristiques Importantes

  • Communicant,
  • Esprit d'équipe,
  • Organisé,
  • Enthousiaste,
  • Polyvalent,
  • Autonome,
  • Multitâche,
  • Efficace,
  • Conscient de la sécurité,
  • Professionnel

La possibilité de mettre en place les grands spectacles que mon hôtel organise ou d'enseigner aux nouveaux techniciens comment réaliser ces spectacles est la raison pour laquelle j'aime vraiment l'intensité de mon quotidien en tant que responsable technique.

Miguel

Chef Technique

Objectif, mission et valeurs fondamentales

Pyramid of Core Values

Purpose

How we strive to impact the world

Connecting & Inspire

Mission

What we do every day

Invaluable partner on our customer's journey

Values

What drives the way we work

Deliver world-class service. See the big picture. Value people. Drive results. Do the right thing.

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Avantages

  • Congé payé

    Jours de vacances
    Jours fériés payés
    Jours fériés flottants
    Jours de maladie/personnels

  • Avantages sociaux

    Pour connaître tous les avantages disponibles, cliquez ici.

  • Avantages/Primes

    Programme de reconnaissance (CenterStage)
    Plans de prime à la performance (prime GEI)
    Programme de cooptation
    Évaluations annuelles au mérite

  • Formation et développement

    Formation en classe/sur le lieu de travail
    Université Encore
    Parcours professionnel.

  • Mobilité

    Déménagement
    Opportunités de transfert mondial

*L'éligibilité aux avantages sociaux varie en fonction du poste et/ou du statut de temps plein ou partiel.

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Responsabilités

ID de l'offre EVENT033111 Date de publication 12/05/2024

Position Overview
A Technician is responsible for the set up and operation of basic / small-scale audiovisual systems in a hospitality environment while ensuring complete customer satisfaction. This position reports to an Operations Manager, Operations Director or Director, Event Technology.  This position requires flexibility to be available for shifts during normal business hours in the work week per event schedule.  

Encore EMPLOYEES : Reminder if interested, please apply via your UltiPro profile.

Key Job Responsibilities
Equipment Operation
• Ensures a flawlessly executed event through accurate and timely setup, operation, and breakdown of basic audiovisual equipment as listed in the technical qualifications section.

Customer Service
• Strives to exceed the expectations and needs of internal and external customers. 
• Maintains a positive relationship with all clients through effective communication. 
• Meets with guests on site to ensure that their needs are met and the equipment setup is working properly. 
• Monitors events and checks in on customers throughout the day.
• Understands and fosters the hotel/client relationship.

Technical Ability
• Understands the technical aspects of the job and demonstrates basic operational ability to troubleshoot and problem solve with equipment and software issues.
• Handles equipment challenges and changes in a timely and professional manner.

Systems Knowledge
• Understands company processes, follows procedures and completes systems entry and paperwork accurately. 
• Uses the equipment sheets to determine the equipment scheduled for set up and for strike.  Interacts with other staff and outside vendors for equipment. 
• Increases revenue by utilizing floor up-selling techniques. 
• Works with clients to finalize invoices. 
• Completes order entries in Navigator, as needed.

Job Qualifications
• High School Diploma required. Associate’s degree is preferred.
•  Achieve Technical Level 3 Certification per Encore Technical Skillset Matrix within 180 days  (Technical Skill Set Matrix or @Encore/HR/Global Learning).
• 1 year of customer service or hospitality experience is preferred.
• 1 year of audio visual experience or equivalent in educational environment is preferred.

Competencies
• Ownership
• Hospitality
• Professionalism 
• Responsiveness 
• Safety Conscious
• Action Oriented
• Tech Savvy
• Ensures Accountability

Approximate Hourly Range: $15-$26 per hour



Work Environment
Hotel
Work is performed in a hotel/convention center environment with moderate exposure to outdoor temperatures and to dirt, sand and/or dust.  The working conditions will vary between moderately quiet to noisy volumes.  Team members will use high-end audio visual equipment and electrical components, and will be exposed to heights via lifts and ladders.  Team members may be asked to work in multiple hotel locations.  Working times will include irregular hours and on-call status including days, evenings, weekends and holidays.   Team members must adhere to appearance guidelines as defined by Encore based on an individual hotel or a representation of hotels in that city or area. 

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Avantages Sociaux

Vous y trouverez certaines des meilleures conditions de rémunération du secteur, qu'il s'agisse d'options d'assurance complètes, de généreux congés payés ou d'un plan 401(k) financé par l'entreprise.

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