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Strategy and Analytics Intern - Summer 2025

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ID de l'offre STRAT032408 Date de publication 10/16/2024 Location Schiller Park, Illinois, États-Unis Position Type Full Time

Company Overview

Encore is a leading provider in the audiovisual and event experiences industry delivering creative production, advanced technology, and staging to help our customers deliver more dynamic and impactful experiences at their meetings, trade shows, and special events. As the provider of choice at more than 1,500 leading hotels, resorts, and convention centers throughout the U.S., Canada, the Caribbean, Mexico, Europe, and the Middle East, Encore’s customers comprise event organizers, corporations, trade associations, and meeting planners. Our customers choose Encore for its innovative and comprehensive service offerings, as well as our exceptional customer service from more than 9,000 highly trained staff across a global platform.

Position Overview

The Commercial FP&A team is responsible for optimizing Encore’s revenues through the development and implementation of sales strategies.

The Commercial FP&A team addresses projects that are critical to Encore’s strategic priorities and require both data analytics and financial skillsets.

This position is based in Schiller Park, IL.  Temporary housing is not provided for this role.

Key Job Responsibilities

The intern will dedicate 75% of the time to a single strategic project, with 25% support for other ongoing initiatives; an example project could include an evaluation of our current pricing strategies across the venue locations and identify opportunities to optimize Encore's topline performance


Job Requirements:

  • Bachelor’s degree in process (one academic year away from completion)
  • Superior financial acumen and analytical ability
  • Strong passion for results and desire to learn
  • Superior verbal, written, and oral communication skills
  • Proficiency with Microsoft Excel
  • Some travel may be required

Competencies/Characteristics:

  • Initiative/ownership
  • High emotional intelligence (EQ)
  • Commitment to a team-oriented (“we’re all in this together”) culture
  • Analytical rigor and ability to work in a “zero defect” manner
  • Results Orientation

#INDCORP

Programmes de développement en début de carrière

Encore est toujours à la recherche de personnes talentueuses qui sont passionnées par la création d'expériences mémorables qui inspirent le changement. Découvrez comment vous pouvez lancer votre carrière dans notre secteur dynamique.

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Offres d'emploi

  • Explorez les localisations

    Votre carrière et vos ambitions ne sont pas liées à un seul endroit. Nous sommes le fournisseur exclusif de technologies événementielles sur site pour plus de 1,500 sites dans le monde, ce qui vous ouvre des perspectives d'avenir.

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  • Opportunités de parcours professionnel

    Découvrez partout où vous pouvez aller et l'impact que vous pouvez avoir. Votre carrière n'est jamais limitée à un seul endroit avec Encore.

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  • Ce à quoi il faut s'attendre

    Nous voulons vous donner une idée de notre processus de recrutement pour vous garantir que votre parcours pour devenir un membre de l'équipe Encore est une expérience positive.

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Avantages Sociaux

Vous y trouverez certaines des meilleures conditions de rémunération du secteur, qu'il s'agisse d'options d'assurance complètes, de généreux congés payés ou d'un plan 401(k) financé par l'entreprise.

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