Technicien / Technicienne d'entrepôt

Aperçu du poste 

Le technicien d'entrepôt est responsable du soutien des opérations d'entrepôt et de tous les projets qui lui sont confiés. La principale responsabilité du technicien d'entrepôt est l'expédition et la réception des commandes, le contrôle de la qualité et d'autres aspects logistiques liés à l'entrepôt. Ce poste relève du Gérant de l'entrepôt.  

Principales responsabilités  

Traitement des commandes entrantes/sortantes

Recevoir, expédier et étiqueter avec précision, ramasser les équipements de l’inventaire et emballer avec efficacité et précision pour les livrer aux établissement et/ou à d'autres entrepôts. 
Effectuer les procédures de base du contrôle de la qualité (CQ), la présentation de l'équipement et le contrôle des inventaires. 

Logistique et transport  

Préparer et traiter les expéditions pour les petits colis, les expéditions légères et via la flotte interne. 
Capacité à utiliser des chariots élévateurs à fourche industriels, notamment des chariots élévateurs à siège, à mât rétractable, des chariots de prélèvement et des transpalettes. 

Sécurité  

Effectuer des vérifications quotidiennes sur les chariots élévateurs et autres équipements de l'entrepôt.  
Participer aux initiatives de l'équipe de sécurité. 

Entretien de l’entrepôt   

Nettoyer et maintenir une zone de travail sûre.  
Entretenir l'équipement si nécessaire. 

Service à la clientèle:  

Assurer les plus hautes normes de service tout en maintenant l'efficacité des opérations et une relation cohésive avec les autres départements. 
Maintenir une connaissance pratique de l'équipement.  

Qualifications requises 

Diplôme d'études secondaires ou son équivalence 
1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt (souhaité)
Capacité de soulever plus de 50 lb de façon autonome  
Capacité à suivre des instructions écrites et verbales 
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles 
Fortes aptitudes organisationnelles 
Capacité à mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique 
Compétences informatiques de base (Microsoft Office) 
Expérience de l’utilisation d’un système WMS basé sur la RF (un atout)  
Expérience de l'utilisation d'un chariot élévateur industriel 

Compétences (par valeurs fondamentales) 

Communiquer efficacement 
Prise de décisions réfléchies 
Collaboration 
Instaurer la confiance  
Voir la situation dans son ensemble 
Obtenir des résultats 
Valoriser les gens 

*Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte**

Il s’agit d’un poste permanent offrant un programme complet d’avantages sociaux. La rémunération est établie conformément à l’échelle salariale en vigueur au sein de l’organisation.