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Cotizador

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ID de l'offre COTIZ042124 Job Code MEXOP053 Date de publication 04/01/2026 Location Cancún, Quintana Roo, Mexique Position Type Full Time

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Cotizador de Escenografía Jr.

Propósito del Puesto

Serás el responsable de realizar el análisis de costos detallado para la venta de servicios y productos del área de escenografía. Tu labor es fundamental para integrar presupuestos competitivos y gestionar la relación con proveedores estratégicos.

Responsabilidades Principales

  • Análisis de Costos: Elaborar cotizaciones mediante el desglose de elementos y volúmenes de trabajo por proyecto.
  • Gestión de Proveedores: Cotizar materiales y equipos en subrenta, negociando costos con proveedores certificados.
  • Atención Interna: Brindar asesoría técnica sobre los tiempos de ejecución de cada solicitud.
  • Supervisión: Gestionar órdenes de compra y supervisar la ejecución de servicios subcontratados.

Requisitos

  • Escolaridad: Bachillerato concluido o Carrera Técnica en Arquitectura, Ingeniería, Diseño Industrial, Administración o afín.
  • Experiencia: Mínimo 1 año en el medio de escenografía, manufacturas o procesos de producción y construcción.
  • Habilidades Técnicas: Dominio de paquetería Office al 50%.

¿Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo.
  • Bonos de desempeño.
  • Seguro de vida.
  • Prestaciones de Ley e IMSS.
  • Fondo de Ahorro y Caja de Ahorro.
  • Clases de inglés.
  • 25 días de aguinaldo.

Programmes de développement en début de carrière

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Offres d'emploi

  • Explorez les localisations

    Votre carrière et vos ambitions ne sont pas liées à un seul endroit. Nous sommes le fournisseur exclusif de technologies événementielles sur site pour plus de 1,500 sites dans le monde, ce qui vous ouvre des perspectives d'avenir.

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    Découvrez partout où vous pouvez aller et l'impact que vous pouvez avoir. Votre carrière n'est jamais limitée à un seul endroit avec Encore.

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Avantages Sociaux

Vous y trouverez certaines des meilleures conditions de rémunération du secteur, qu'il s'agisse d'options d'assurance complètes, de généreux congés payés ou d'un plan 401(k) financé par l'entreprise.

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