Skip to main content

Nous considérons votre avenir comme notre plus grand événement.

Technical Specialist Audio (H/F)

Barcelone, Espagne ID de l'offre: TECHN043945 Job Code: SPNOP213

Vue d'ensemble

Nos techniciens ont l'occasion de travailler quotidiennement avec des technologies innovantes et de pointe. Qu'il s'agisse de mettre en place des équipements aussi élaborés qu'un mur de LED ou simplement de s'assurer que les câbles sont correctement acheminés dans la salle, nos techniciens sont à la base des événements que nous construisons et donnons vie. Ils s'assurent que chaque événement est exécuté de façon impeccable, et travaillent avec le reste de l'équipe pour installer et démonter chaque événement en temps opportun. Chez Encore, la satisfaction du client est notre plus grande priorité, nos techniciens jouent un rôle essentiel dans l'établissement d'une relation positive avec chacun de nos clients.

Profil de réussite

Voici quelques-unes des principales qualités qui vous aideront à réussir dans ce rôle:

  • Orientation client
  • Désir D'apprendre
  • Recherche de Résultats
  • Aptitude Technique
  • Réactivité
  • Hospitalité

Autres Caractéristiques Importantes

  • Communicant,
  • Esprit d'équipe,
  • Organisé,
  • Enthousiaste,
  • Polyvalent,
  • Autonome,
  • Multitâche,
  • Efficace,
  • Conscient de la sécurité,
  • Professionnel

La possibilité de mettre en place les grands spectacles que mon hôtel organise ou d'enseigner aux nouveaux techniciens comment réaliser ces spectacles est la raison pour laquelle j'aime vraiment l'intensité de mon quotidien en tant que responsable technique.

Miguel

Chef Technique

Objectif, mission et valeurs fondamentales

Pyramid of Core Values

Purpose

How we strive to impact the world

Connecting & Inspire

Mission

What we do every day

Invaluable partner on our customer's journey

Values

What drives the way we work

Deliver world-class service. See the big picture. Value people. Drive results. Do the right thing.

Back to Job Navigation (Purpose, Mission and Core Values)

Avantages

  • Congé payé

    Jours de vacances
    Jours fériés payés
    Jours fériés flottants
    Jours de maladie/personnels

  • Avantages sociaux

    Pour connaître tous les avantages disponibles, cliquez ici.

  • Avantages/Primes

    Programme de reconnaissance (CenterStage)
    Plans de prime à la performance (prime GEI)
    Programme de cooptation
    Évaluations annuelles au mérite

  • Formation et développement

    Formation en classe/sur le lieu de travail
    Université Encore
    Parcours professionnel.

  • Mobilité

    Déménagement
    Opportunités de transfert mondial

*L'éligibilité aux avantages sociaux varie en fonction du poste et/ou du statut de temps plein ou partiel.

Back to Job Navigation (Rewards)

Responsabilités

ID de l'offre TECHN043945 Date de publication 07/28/2026

Technical Specialist Audio / Responsable Technique Audio (H/F)

Location: Paris, France (Relocation offer)

Languages: French or English mandatory

Contract Type: Full-time permanent (CDI)

Salary:€39,000 to €45,000 gross annual (depending on experience)

About the Role

As a Technical Event Supervisor, you will play a key role in the success of our events. You will oversee technical operations on-site, manage field teams, and deliver a first-class client experience in a fast-paced event and hospitality environment.

Key Responsibilities

1. Technical Operations & Equipment Management

  • Operational Excellence: Ensure smooth event execution by providing fast, precise setup, operation, and teardown of advanced audiovisual equipment.

  • Troubleshooting: Rapidly diagnose and resolve technical issues as they arise on-site.

  • Safety & Compliance: Enforce all company safety and security policies. Report any HSE risks to the HSE Manager, Line Manager, or Project Manager.

  • Asset Protection: Safeguard equipment from theft and damage during handling and operation.

2. Client Service & Stakeholder Management

  • World-Class Service: Deliver exceptional service and consistently strive to exceed the expectations of both internal and external clients.

  • Communication: Maintain positive, professional relationships through clear and effective communication.

  • Team Collaboration: Partner with internal teams before and during events to ensure maximum client satisfaction.

  • Strategic Vision: Understand and cultivate strong working relationships between the venue/hotel, our teams, and the client.

3. Event Supervision & Leadership

  • Drive pre-event, live event, and post-event technical execution alongside operational team members.

  • Supervise and lead technicians on the floor during live events.

4. Team Development & Mentorship

  • Mentoring: Coach, train, and upscale the technical skills of technical, sales, and operational team members as needed.

  • Talent Empowerment: Foster an environment that encourages technical and leadership growth among staff.

5. Equipment Maintenance & Logistics

  • Assist the team in properly prepping, securing, storing, transporting, and maintaining equipment.

  • Conduct regular inventory checks and forecast future equipment needs.

Required Qualifications & Skills

Qualifications & Experience

  • Education: Bachelor's degree in Audiovisual Technology or an equivalent field is preferred.

  • Technical Experience: At least 4 years of experience in a specialized AV role.

  • Customer Service: 3 to 5 years of experience in customer service or hospitality is preferred.

  • Project Management: Proven experience managing multi-task projects or complex initiatives.

  • Communication: Ability to interact professionally and effectively with a diverse workforce, varied clientele, and senior executives.

  • Languages:French or English mandatory (spoken and written).

Core Competencies

  • Technical & Operational: Advanced AV technology mastery, safety focus, operational rigor, and accountability.

  • Interpersonal Skills: Hospitality mindset, responsiveness, professionalism, and ability to manage complexity.

  • Leadership: Ability to inspire trust, drive accountability, and develop talent.

Benefits & Perks

  • Monthly meal allowance

  • Performance bonuses

  • Annual clothing/uniform allowance

  • Seniority bonus

  • Employee recognition program

Disclaimer: The duties and responsibilities described above represent the main requirements of the role and are not exhaustive. Tasks may be modified or additional duties assigned at any time based on business needs.

Back to Job Navigation (Responsibilities)

Rejoindre notre Talent Community

Restez connectés et recevez les dernières opportunités de carrières chez Encore.

Interessé(e) parCherchez parmi les catégories et sélectionnez à partir de la liste de suggestions. Cherchez parmi les localisations et sélectionnez à partir de la liste de suggestions. Enfin, cliquer sur « Ajouter » pour créer votre alerte d’emploi

Avantages Sociaux

Vous y trouverez certaines des meilleures conditions de rémunération du secteur, qu'il s'agisse d'options d'assurance complètes, de généreux congés payés ou d'un plan 401(k) financé par l'entreprise.

ALLER