Rodéate de las recompensas y
el apoyo que mereces.

Prestaciones de Encore

Encore se compormete a ofrecerle la flexibilidad necesaria para elegir las mejores prestaciones para ti y para tu familia.

Encore ofrece a sus EEUU empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más por semana un programa de prestaciones completo y competitivo.

Elección de cuatro planes médicos que incluyen:
- Variedad de cuentas de ahorro antes de impuestos para ayudar a ahorrar para los gastos de atención médica (FSA, HSA, HRA)
- Acceso 24/7 a proveedores de telesalud
- Acceso a un servicio de conserjería para ayudarle a seleccionar proveedores/instalaciones a costo reducido
Planes dentales que incluyen atención preventiva, básica, principal y ortodoncia para adultos
Cobertura oftalmológica a través de Aetna Vision
Cuenta de atención a dependientes que reduce sus ingresos imponibles
Subsidio de desplazamiento/estacionamiento que le ahorra dinero en impuestos por gastos de estacionamiento y transporte relacionados con el trabajo.
Plan de jubilación 401(k) (antes de impuestos y Roth) con aportación del empleador- $0,50 por cada dólar hasta el 6% del salario que contribuya el participante.
Seguro de vida pagado por la empresa, AD&D e incapacidad básica a corto y largo plazo - opciones de compra para satisfacer sus necesidades y las de su familia.
Menú de opciones para prestaciones voluntarias como indemnización hospitalaria, accidente, servicios legales y más
Programa de Asistencia al Empleado (EAP) pagado por la empresa para todas sus necesidades de estilo de vida
Beneficios de Bienestar Emocional
Beneficios de Bienestar Financieros