Karrierewege

Die Rolle

Der Technical Supervisor leitet den Betrieb mit Schwerpunkt auf Kundenservice, Mitarbeiterführung und -entwicklung. Der Technical Supervisor leitet das technische Team direkt, um betriebliche Effizienz und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Er kann auch an administrativen Aufgaben am Standort teilnehmen, um den Betrieb vor Ort zu unterstützen und die Karriereentwicklung zu fördern. Diese Position ist dem DET, DOO oder Operations Manager unterstellt.

Anforderungen für die Technical Star-Zertifizierung

Technical Supervisors müssen Technical 1 und 2-Star zertifiziert sein. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Technical 1-Star- und Technical 2-Star-Anforderungen validieren.
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Der Weg nach vorn

Technische Supervisoren haben die Möglichkeit, an der Operational Leadership 1-Star Zertifizierung zu arbeiten, die für eine Beförderung zum Director of Event Technology I, Operations Manager oder Operations Director erforderlich ist. Das Operations 1-Star-Zertifikat erfordert:

• Erfahrung als neuer Mitarbeiter
• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• Erforderliche Berufserfahrung

Verfügbare Stellen im Encore Operations Career Path finden

Die Rolle

Die Führungskraft ist für die Erreichung der Umsatz- und Rentabilitätsziele des/der zugewiesenen Standorte(s) verantwortlich. Sie stellt sicher, dass das Team einen erstklassigen Service bietet und pflegt gleichzeitig die Beziehungen zu den wichtigsten Mitarbeitern des Standorts, um die Geschäftsbeziehung mit dem Standort insgesamt zu verbessern. Die Führungskraft fördert hohe Leistung, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung im Team und fördert ein kollaboratives Umfeld, das Lernen und eine Verpflichtung zur Qualität schätzt.

Anforderungen für die Operations Star-Zertifizierung

Leiter der Veranstaltungstechnik müssen Operations 1-Star zertifiziert sein. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Operations 1-Star-Anforderungen validieren (austesten).

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Der Weg in die Zukunft

Der Director of Event Technology I und der Operations Manager haben die Möglichkeit, das Operations 2-Star-Zertifikat zu erwerben, das für die Beförderung zum Operations Director und Director of Event Technology II erforderlich ist. Das Operations 2-Star-Zertifikat setzt Operations 1-Star plus voraus:

• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• Absolvierung eines oder mehrerer von Ausbildern geleiteter Trainingskurse
• Erforderliche Berufserfahrung

Verfügbare Encore Operations Karrierepfad-Stellen finden

Die Rolle

Die Führungskraft ist für die Leitung eines erfolgreichen Vertriebs- und Betriebsteams verantwortlich, um die Umsatz- und Rentabilitätsziele des/der zugewiesenen Standorts/Standorte zu erreichen. Diese Position stellt sicher, dass das Team erstklassigen Service bietet und gleichzeitig Beziehungen zu wichtigen Mitarbeitern des Veranstaltungsorts pflegt, um die gesamte Geschäftsbeziehung mit dem Veranstaltungsort zu verbessern. Die Führungskraft fördert hohe Leistung, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung im Team und fördert ein kollaboratives Umfeld, das Lernen und eine Verpflichtung zu Qualität schätzt.

Anforderungen für die Operations Star-Zertifizierung

Operations Directors oder Director of Event Technology II müssen Operations 1 und 2-Star zertifiziert sein. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Operations 1 und 2-Star-Anforderungen erfüllen.

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Der Weg nach vorn

Der Operations Director und der Director of Event Technology II haben die Möglichkeit, auf das Operations 3-Star-Zertifikat hinzuarbeiten. Das Operations 3-Star-Zertifikat erfordert die Operations 1 und 2-Star-Zertifizierungen plus:

• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• Teilnahme an von Ausbildern geleiteten Schulungskursen.
• Erforderliche Berufserfahrung.

Verfügbare Encore Operations Karrierepfad-Stellen finden

Die Rolle

Die Führungskraft ist für die Leitung der Verkaufs- und Betriebsleitungsteams verantwortlich, um die Umsatz- und Rentabilitätsziele der zugewiesenen Standorte zu erreichen. Sie stellt sicher, dass das Team einen erstklassigen Service bietet und pflegt gleichzeitig die Beziehungen zu den wichtigsten Führungskräften des Standorts, um die gesamte Geschäftsbeziehung mit dem Standort zu verbessern. Die Führungskraft fördert hohe Leistung, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung im Team und fördert ein kollaboratives Umfeld, das Lernen und eine Verpflichtung zur Qualität schätzt.

Anforderungen für die Operations Star-Zertifizierung

Area Directors und Sr. Directors of Event Technology I müssen Operations 1 -3-Star zertifiziert sein. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Operations 1-3-Star-Anforderungen bestätigen (testen).

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Der Weg nach vorn

Der Area Director und Sr. Director of Event Technology und aufwärts haben die Möglichkeit, an den spezialisierten Leadership-Zertifizierungen und -Zertifikaten zu arbeiten, um in der Organisation voranzukommen. Darüber hinaus führt der Karrierepfad zu Rollen wie Sr. Sales Director, Regional Sales Director und Vice President of Sales.

Darüber hinaus führt der Karrierepfad zu Positionen wie Regional Director, Regional Vice President und Divisional Vice President.

Verfügbare Stellenangebote für den Encore Operations Career Path

Die Rolle

Der Sales Manager, Venues ist dafür verantwortlich, Kunden effektiv durch Veranstaltungen zu führen und Lösungen zu finden, die ihren Zielen und Vorstellungen entsprechen und zu einem überzeugenden Veranstaltungserlebnis führen. Diese Person nutzt alle verfügbaren Instrumente, um ein Maximum an Veranstaltungen und Einnahmen aus einem zugewiesenen Kundenstamm zu erzielen. Die Person pflegt Beziehungen zu wichtigen Hotelmitarbeitern, um die Geschäftsbeziehung mit dem Hotel insgesamt zu verbessern. Der Sales Manager unterstützt außerdem die Initiativen, Geschäftsstrategien und Grundwerte des Unternehmens.

Anforderungen für die Sales Star-Zertifizierung

Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen 
nach ihrer Einstellung die Erafahrungsanforderungen und die Sales 1-Star-Anforderungen erfüllen.

Der Weg nach vorn

Sales Manager haben die Möglichkeit, auf das Sales 2 Star Certificate hinzuarbeiten, das für die Beförderung zum Senior Sales Manager erforderlich ist. Das Sales 2-Star-Zertifikat erfordert Sales 1-Star plus:

• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• ein Minimum an Berufserfahrung
• Teilnahme an von Ausbildern geleiteten Schulungskursen

Finden Sie verfügbare Encore In-Venue Sales Career Path-Stellen

Die Rolle

Der Sr. Sales Manager, Venues leitet den Verkaufsprozess für zugewiesene Gruppen und führt Mitarbeiter an, um Kunden effektiv durch ihre Veranstaltungen zu führen. Er findet Lösungen, die den Zielen der Kunden entsprechen, und setzt alle verfügbaren Instrumente ein, um ein Maximum an Veranstaltungen und Einnahmen aus dem zugewiesenen Kundenstamm zu erzielen. Außerdem pflegt er Beziehungen zu wichtigen Hotelmitarbeitern, um die Geschäftsbeziehung mit dem Hotel insgesamt zu verbessern. Der Sr. Sales Manager dient als Ressource für die Produktion von großen, hochwertigen Veranstaltungen am Veranstaltungsort bzw. in der Region und unterstützt das Team bei Bedarf durch Beratung und Schulung. Außerdem leitet und unterstützt er Unternehmensinitiativen, Geschäftsstrategien und Grundwerte. Diese Position beaufsichtigt den Sales Manager und berichtet an den Sales Director oder Director, Event Technology.

Anforderungen für die Sales Star-Zertifizierung

Senior Sales Manager müssen als Sales 1-Star zertifiziert sein. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Sales 1-Star-Anforderungen validieren (testen).
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Der Weg nach vorn

Senior Sales Manager haben die Möglichkeit, auf das Sales 3 Star Certificate hinzuarbeiten, das für die Beförderung zum Sales Director erforderlich ist. Das Sales 3-Star-Zertifikat erfordert Sales 1 und 2-Star plus:

• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• Teilnahme an von Ausbildern geleiteten Schulungskursen.
• Erforderliche Berufserfahrung

Freie Stellen im Encore In-Venue Sales Career Path finden

Die Rolle

Der Director, Sales Venues, leitet ein effektives Vertriebsteam, das dafür verantwortlich ist, Kunden bei der Durchführung von Veranstaltungen zu begleiten und Lösungen anzubieten, die ihren Zielen und Vorstellungen entsprechen und zu einem überzeugenden Veranstaltungserlebnis führen. Diese Person entwickelt und implementiert effektive Strategien für Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit und stellt sicher, dass das Team die festgelegten Ziele erreicht. Sie setzen außerdem alle verfügbaren Tools ein, um ein Maximum an Veranstaltungen und Umsätzen mit dem zugewiesenen Kundenstamm zu erzielen. Darüber hinaus kultiviert und pflegt er Beziehungen zu wichtigen Hotelmitarbeitern, um die gesamte Geschäftsbeziehung mit dem Hotel zu verbessern. Der Director, Sales Venues, dient als Ressource für die Produktion von großen, hochwertigen Veranstaltungen am Veranstaltungsort bzw. in der Region und unterstützt das Team bei Bedarf durch Beratung und Schulung. Außerdem leitet und unterstützt er Unternehmensinitiativen, Geschäftsstrategien und Grundwerte. Diese Position beaufsichtigt den Sales Coordinator, den Sales Manager und den Sr. Sales Manager und berichtet an den Director, Event Technology.

Anforderungen für die Sales Star-Zertifizierung

Verkaufsleiter müssen die Zertifizierung zum Sales 1-3-Star besitzen. Neue Encore-Teammitglieder müssen innerhalb von 60 Tagen nach ihrer Einstellung die Erfahrungsanforderungen erfüllen und die Anforderungen für die Sales 1-3-Star-Zertifizierung bestätigen (testen).

Der Weg nach vorn

Vertriebsleiter haben die Möglichkeit, an speziellen Führungszertifikaten und -zertifizierungen zu arbeiten, um in der Organisation voranzukommen.

• Abschluss mehrerer rollenbasierter Zertifizierungen
• Absolvieren Sie von Ausbildern geleitete Trainingskurse

Darüber hinaus führt der Karrierepfad zu Rollen wie Senior Sales Director, Regional Sales Director und Vice President of Sales.

Verfügbare Stellenangebote für den Encore In-Venue Sales Career Path finden Sie hier